北京羊年首场招聘会开场 求职者:新媒体最牛气   发布时间:2015-04-15 09:12:07

北京羊年首场招聘会开场 求职者:新媒体最牛气 招聘单位现场职位宣讲 招聘单位现场职位宣讲

  本报讯(记者 解丽)昨日,羊年首场大型综合招聘会在农展馆火爆开场,迎来了近万名求职者。北京青年报记者注意到,现场跟新媒体“沾亲带故”的职位需求旺盛,而对于薪酬,企业似乎已经失去了自主权,得跟应聘者商量着来。

  求职者:新媒体最牛气

  招聘会现场,包括中央电视台、工美集团、地铁运营公司等在内的几百家用人单位,声势浩大。北青报记者发现,基于互联网、APP以及微信等的迅猛发展,相关技术、策划岗位“风生水起”。

  某涉及房地产、餐饮等多项业务的集团,除了要求公关策划主管要有新媒体意识之外,还特意设了新媒体主管,而对于薪酬也偏高于其他职位1000元,“尽管我们并非互联网行业,但新媒体的传播力,对于我们来讲绝对不容忽视,给得高点儿,也是想吸引人才。”相关负责人表示。

  而一家培训机构的相关负责人则大吐苦水, 之前就是设想设计个与微信关联的小接口,想着这活儿1万元就能找个人来完成,结果出价从1万元一路涨至4万元,才找到人接手,“我这次就想招个相关的维护人员,省得老求外人啊,太贵!关于薪酬我心里还真没谱儿,得看应聘者提什么要求吧”。

  据招聘主办方北京东方汇佳人才服务公司总经理赵泽俭介绍,基于互联网的技术岗、终端类岗薪酬在近几年是持续看涨,但凡有两年以上经验的,万元工资成为起步价。

  招聘方:在现场面试签合同

  现场招聘会之前一直扮演着收简历、简单面试的角色,而昨日,北青报记者发现,招聘方更加关注起招聘的效率,有的单位开辟了面试直通车,一旦识得千里马甚至能当场拍板签合同。

  那里花园集团就将招聘台布置得“有情有调”:格子台布、装水果及曲奇的高脚提篮等等。第一步登记,看到适合的求职者立即进入中间区,由中层进行面试,中层满意了再进入下一区,与高层对话。零售总监潘少璠刚刚开出了一单OFFER,显得很兴奋:“应聘者的思路与公司所想十分吻合,那我就拍板了,希望他周一能来公司签合同。”而谈起开辟面试直通车的初衷,“效率啊!时间不等人。”潘总监回答得十分干脆。

  组织方:为招聘单位提供宣讲场地

  与以往的招聘会不同, 昨日的招聘会还单独辟了一块场地,供现场企业进行职位宣讲。各企业精心准备 PPT,既有职位本身又有企业文化,有的还大谈前年在三亚开年会、去年就开到了普吉岛,令场下的听者“心动不已”。

  赵泽俭表示,求职者第一应该了解的是这个企业是怎样的、是否喜欢或是否能适应该企业的文化,这样的匹配度才会高。“所以,我想到给招聘单位以空间,让他们介绍自己,让求职者了解他们。”

  据悉,招聘会今日仍将持续。本月接下来的两个周末,农展馆还将有两场招聘会。

  摄影/本报记者 黄亮